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【相談内容】
会社員のAさん（20代）の自宅に、裁判所（or 税務署）から給料の差押命令が届いた。
会社にばれないためにはどうしたらいいか。会社から懲戒されるか。解除してもらうためにはどうしたらよいか。
払えない場合はどうすればいいか。
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【回答】
会社には必ずバレる
給料の差押命令は、裁判所からくるものにしろ、
都道府県民税事務所からくるものにしろ、
かならず会社にも届けられます。
大きな会社であれば、自分の勤務している
部署には届かないかもしれませんが、
給料の計算をする部署か、総務部か法務部に
届いています。
とにかく早めに支払う
ばれない、というのは以上の理由により難しいのですが、
税務署なんかは、差押命令を送った後でも、
差押え額が全額支払われると、会社に
電話して、差押え解除するので対応しなくていい
ですって連絡してくれることがあります。
なので、差押えにかかる額が、一括で払える額の
場合は、なるべくすぐに払ってしまいましょう。
差押えられた額を完済してしまえば、差押えの根拠が
なくなるので、差押えを解除してもらうには、全額支払う
しかないです。（差押えを送るような債権者に、債務を
免除してもらうことは現実的ではないです。）
ただし、
裁判所の場合は注意が必要です。
支払うだけでは不十分な場合がある
税務署からの差押えは、
差押えを申し立てる人＝債権者と、差押え通知を送る人＝差押えを実行する人が
同じです。
そのため、支払いをすれば、差押え手続きを解除してもらえるのが
通常です。
ですが、裁判所からの差押えの場合、
差押えを申し立てる人＝債権者と、差押え通知を送る人＝差押えを実行する人が
違います。
裁判所は、いわば債権者の代理で手続きをしている
だけなので、債権者に完済しても、裁判所にそれが
すぐに伝わるとは限りません。
債権者に支払いをする際に、差押えは取り下げておいてください、と
念押ししておく方がいいでしょう。
会社からの懲戒や不利益扱いがあるか？
会社にバレるのが避けられないとしたら、次に気になるのは
差押えがあったことを理由に、解雇はないにしても、謹慎とか、
注意とか、降格とか、今後の出世の道が絶たれるとか、
そういった不利益な扱いを受けるのではないか？
ということだと思います。
結論から言うと、
労働法違反を繰り返すようなブラック企業でなければ、
差押えがあったことを理由に不利益処分をすることは
できないと思っていいと思います。
差押えを受けることは、法律違反とは違いますから、
差押えを受けた従業員が悪いことをした、と判断することは
おかしいからです。
ただ、給料を扱う部署の人には差押えがあったことを認識されるので、
事実上働きづらくなることはあるかもしれません（その
ような人たちと業務上付き合いがある場合）。
支払えない場合
差押えられた額が巨額で、一括弁済ができない場合、
親族に借りて返すというのもひとつのやり方です。差押えを受けている
状況というのは、気持ち悪いでしょうから。
親族に頼らない場合は、毎月給料を差押えてもらうことで
よいでしょう。差押えが続くことによって、会社にも負担がかかるし、
自分としても嫌でしょうが、仕方ないです。
ただ、もし給料の差押えを選択しても、債務の残高が多すぎて、
生活していけなくなる場合があるかもしれません。
そういった場合は、思い切って自己破産か、個人再生手続きを選びましょう。
給与所得者の場合、自己破産しなくて済む場合があります。
弁護士に頼まなくても、裁判所に申し立てれば済みますから、
誰か法律に詳しい人に聞くなりして、手続きをしてしまいましょう。
給料が差し押さえられてしまうと、場合によっては本人に大きな影響が
及びます。なるべく、差押えられないように、額に争いのない借金は
返しておくようにしましょう。